2026年中期分红方案密集落地 45家公司拟派现逾370亿元
|
◎记者 高志刚 实习生 王子凌
2026年半年报披露渐次展开，A股中期分红密集落地，回馈股东力度持续加码。
Wind数据显示，7月以来已有45家上市公司披露2026年度中期分红方案（含半年报、一季报），合计拟派发现金红利374.43亿元。其中，紫金矿业拟派现111.36亿元，暂居首位；宁德时代、海康威视、东鹏饮料等紧随其后，拟现金分红金额均超过10亿元。
本轮中期分红呈现两大特征：一是分红计划前置，不少公司在正式发布半年报前，便提前披露中期分红提议公告；二是一年多次分红模式常态化、扩容化，上市公司分红意愿持续提升，回报股东的长效机制愈发成熟。
多家头部公司大手笔分红
上海证券报记者梳理发现，一批细分领域头部公司以稳健经营业绩作为回馈股东基石，纷纷推出高额中期分红方案。
新能源赛道保持高景气度，龙头公司业绩与分红双双领跑市场。受益于锂业务爆发式增长等因素，紫金矿业预计上半年实现归母净利润约391亿元，同比增加约68%，盈利规模再上台阶。为积极回报全体股东，使投资者尽早分享公司经营发展成果，公司推出以今年一季报为基础编制并实施的中期利润分配方案，向全体股东每10股派发现金红利4.20元（含税），预计派发现金红利总额约111.36亿元，成为目前已披露中期分红计划上市公司中的最高金额。
动力电池龙头宁德时代的半年报分红金额紧随其后，拟每10股派发现金红利14.11元（含税），分红总额达64.88亿元。大手笔分红基于其亮眼的经营业绩：公司上半年实现营业收入2769.17亿元，同比增长54.80%；归母净利润432.84亿元，同比增长41.98%，经营规模与盈利水平均大幅提升。
上半年，海康威视实现营业收入468.23亿元，同比增长11.97%；归母净利润78.96亿元，同比增长39.57%。在业绩向好的支撑下，公司延续高比例回报股东的传统，中期拟派发50.41亿元现金红利，占上半年归母净利润的63.84%。若本次中期分红方案实施，海康威视年内现金分红预计达到119.14亿元，较2025年度进一步提升。
此外，消费、电力等传统行业龙头企业同样业绩亮丽、分红慷慨，呈现“业绩与分红齐飞”的良好态势。东鹏饮料上半年营业收入和净利润均保持两位数增长，公司抛出优厚的分红方案，拟每10股派现30元（含税），累计派发22亿元现金红利，占上半年归母净利润的76.09%。
华电国际、桂冠电力等电力企业，游戏行业标杆企业吉比特，医药生物细分领域龙头新和成、华东医药，均披露了较大规模的中期分红计划。
中期分红公司持续扩容
A股市场一年多次分红模式日渐常态化。
锂电池电解液两大龙头企业新宙邦、天赐材料相继抛出中期利润分配方案，均为首次推出半年报分红方案。
新宙邦披露业绩预告显示，受益于储能市场景气和动力电池需求增长，预计2026年上半年实现归母净利润9.7亿元至10.3亿元，同比增长100.48%至112.88%。近日，公司董事长覃九三提议中期分红，向全体股东每10股派发现金红利3.00元（含税），分红总额超过2亿元。
天赐材料业绩增幅更为突出。公司预计2026年上半年实现归母净利润27亿元至30亿元，同比增长907.84%至1019.82%。分红方面，天赐材料也非常“阔绰”。近日公司控股股东徐金富提议2026年度中期分红方案，拟向全体股东每10股派发现金红利1元（含税），预计派发现金红利2亿元。
不止电解液赛道。东方精工、长川科技（维权）、顺网科技等多家上市公司，同样首次推出半年报分红计划。
受访市场人士分析称，一批长期具备盈利能力、过往鲜有中期分红动作的企业集中推出半年度分红预案，一方面是监管部门持续引导上市公司常态化分红成效持续显现，另一方面也体现出A股上市公司股东回报意识正在持续增强。
Wind数据显示，7月以来逾30家A股公司发布中期分红提议公告，其中多为控股股东或董事长提议，较往年明显增多。
A股市场分红力度持续提升，一年多次分红已成常态，吉比特便是典型案例。7月21日晚间，吉比特披露中期分红提议公告，董事长卢竑岩提议，向全体股东每10股派发现金红利100元（含税）。
自2017年上市以来，吉比特持续大手笔分红，累计分红金额达81.42亿元，上市以来平均分红比例73.46%。2024年、2025年，公司更是连续两年落实一年三次利润分配。
天山铝业同样保持高频分红节奏。自上市以来，公司坚持常态化现金分红，且连续5年持续进行多频次现金分红。以2025年为例，公司先后落地年中、三季度、年末三轮分红；今年5月，公司已实施2025年度现金分红，每10股派发现金红利2.5元（含税），分红总额11.47亿元。算上此前的年中和三季度分红，天山铝业2025年度累计现金分红25.24亿元，占当年归属于上市公司股东净利润的52.40%。
